Конкурс на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение должности муниципальной службы в администрации Харайгунского муниципального образования проводится в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением № 47 от 27.12.2016 г. «О Порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы  в администрации  Харайгунского муниципального образования».

Для участия в конкурсе претенденты представляют в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

а) личное заявление;

б) заключение медицинского учреждения по учетной форме N 001-ГС/у о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

в) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии формата 3х4;

г) копия паспорта (с предъявлением оригинала);

д) копии документов о профессиональном образовании с приложением копий вкладышей в них, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 20 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурсе.

Уважаемые претенденты, обратите внимание, бланки заявления, анкеты, автобиографии, согласия на обработку персональных данных заполняются собственноручно!