Замещение вакантных должностей

Согласно Феральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной  службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.

При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Конкурс на замещение должности муниципальной службы в администрации Харайгунского МО  проводится в соответствии с порядком, утвержденным Постановлением № 47 от 22.06.2016 г. «О Порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы  в администрации  Харайгунского муниципального образования».